申请武汉理工时，我的定位比较务实：成绩排名不错，但科研论文不突出，所以需要用项目和专业基础补足说服力。本科来自一所普通一本理工类院校，专业是计算机科学与技术，GPA 3.86/4.0，专业排名 4/126，约前 3%。英语六级 520 分，没有雅思或托福成绩。
科研方面参与过 1 项校级计算机智能检测项目，负责数据预处理和模型基础调试，没有论文发表，但完整参与了立项、实验和结题。竞赛包括全国大学生数学建模竞赛省级二等奖、蓝桥杯 Java 组省级三等奖和校级程序设计大赛一等奖。项目里最重要的是校园智能考勤系统，我独立完成后端接口开发、数据库搭建和功能测试，基于 SpringBoot 实现人脸识别考勤、打卡记录统计、权限管理等核心功能，解决传统考勤效率低和代打卡问题，并在本校院系日常使用。奖项方面有校级三好学生、3 次校级一等奖学金、2 项学科竞赛省级奖项以及若干校级奖项。
最后去向是武汉理工大学计算机与人工智能学院计算机科学与技术学硕。整个申请中一共拿到 4 个 offer，包含武汉理工大学、合肥工业大学、南京邮电大学和杭州电子科技大学。
我最后放弃了合肥工业大学、南京邮电大学和杭州电子科技大学，选择武汉理工，主要考虑 211 平台、地域和计算机学科资源。申请阶段主要集中在夏令营和预推免，没有参加九推。夏令营投递 3 所，2 所入营，拿到 1 个优营；预推免投递 4 所，全部入营，拿到 3 个优营。
夏令营阶段，合肥工业大学入营但没有拿到优营，南京邮电大学入营并拿到优营。这个阶段主要帮我熟悉了线下面试和专业课问答，也让我看到自己在表达项目技术难点时还不够清楚。
预推免阶段，武汉理工大学入营并拿到优营，杭州电子科技大学也入营并拿到优营，江苏大学入营但没有优营。最终我确认武汉理工，主要是目标层次、专业方向和个人规划综合下来更合适。
3 月开始系统梳理简历、奖项和项目材料，简历改了 4 版，同时确定保研目标院校梯队，整理目标院校历年招生要求。4 月打磨个人陈述和科研自述，联系本校老师准备推荐信，完成成绩单和排名证明盖章。
5 月启动夏令营投递，优先选择对普通本科背景相对友好的 211 和计算机实力较强的院校。6 月陆续收到入营通知后，开始针对性复习专业课和面试常见问题。7 月参加线下夏令营并积累面试经验。8 月复盘夏令营短板，补强专业课薄弱点，也更新了投递材料。9 月集中参加预推免，完成武汉理工面试后拿到优营，并确认拟录取。
简历前后改了 4 版，删掉冗余内容，重点突出项目经历和竞赛成果，尽量贴合计算机专业招生偏好和武汉理工的考核侧重点。个人陈述大约 1500 字，主要写学业优势、项目经历、科研潜力和读研规划，并结合武汉理工计算机学科特色匹配研究方向。
推荐信准备了 2 封本校专业课老师推荐信，都是副教授及以上职称，提前完成签字和扫描。成绩单和专业排名证明使用教务处盖章版本，并保存高清 PDF。奖项材料按国家级、省级和校级分类整理，统一排版扫描。项目材料包括项目说明书、运行截图、核心代码片段和结题证明，同时梳理个人负责的核心工作与成果。
武汉理工计算机预推免面试是线上进行，总时长大约 15-20 分钟，全程以中文为主，其中有 3 分钟左右英文问答。流程包括自我介绍、英文提问、专业课提问、项目深挖、综合素质提问和反向提问。
中文部分重点问计算机网络、操作系统和数据库核心知识点，也会深挖项目中的技术难点、解决方案和创新点。老师还问了本科科研参与细节、未来读研研究方向、本科学习规划、抗压能力和团队协作经历。英文部分是常规问答，包括自我介绍、读研动机、家乡介绍，以及为什么选择武汉理工大学。
排名前 5% 左右、六级 500 分以上的普通本科计科同学，申请武汉理工计算机有一定参考价值，但不能只靠排名。我的经历里，校园智能考勤系统是面试中最容易被追问的部分，所以项目细节准备比写简历更重要。
建议提前把计算机网络、操作系统、数据库这些基础课过一遍，同时把项目拆成背景、技术栈、个人工作、难点、解决方案和效果。夏令营结果不理想时，不要只换学校名单，也要复盘自己哪些问题答得空、哪些材料没有突出重点。预推免阶段节奏更快，材料和回答越早打磨好越稳。