申请卓越工程师学院时，我的优势主要集中在工程项目和软件方向科研上。本科是南京理工大学软件工程专业，学校层次为 211，GPA 3.78/4.0，专业排名前 8%，大约前 30/380。英语六级 532 分，雅思 6.5 分。
科研经历是校级项目《基于深度学习的代码漏洞检测系统》，我负责模型训练与优化，并以第三作者身份在 EI 会议发表论文《Software Vulnerability Detection Using Transformer-Based Models》。竞赛方面，有全国大学生数学建模竞赛省级一等奖和“互联网+”大学生创新创业大赛国家级铜奖。
项目经历和关键软件方向比较贴近。一个是企业级电商平台开发，我担任团队负责人，采用 Spring Boot+Vue 框架，实现用户管理、商品展示、订单支付等核心功能，用户量达到 5000+；另一个是智能代码补全插件，基于 Python 和 TensorFlow，用 LSTM 模型实现代码自动补全，准确率约 82%。奖项方面有 3 次校级一等奖学金、2 次校级优秀学生干部和校级优秀毕业生。
去向确定为华东师范大学卓越工程师学院关键软件方向专硕，导师是张教授，同时也是华虹集团联合培养导师。这个项目的校企联合培养属性比较明显，也是我最后选择它的重要原因。
整个申请季一共拿到 4 个 offer，包括华东师范大学卓越工程师学院、华南理工大学软件学院、电子科技大学计算机学院和东南大学网络空间安全学院。我放弃了专业排名更高的东南大学网安方向，主要是觉得华东师大卓越工程师学院的关键软件方向、工程实践和企业资源更符合自己的规划。
夏令营阶段，华东师范大学卓越工程师学院入营并拿到优营，华南理工大学软件学院也入营并拿到优营。上海交通大学电子信息与电气工程学院投递后没有入营。
预推免阶段，电子科技大学计算机学院和东南大学网络空间安全学院都入营并拿到优营；浙江大学软件学院没有入营。虽然预推免也有不错的结果，但华东师大的联合培养模式和关键软件方向更贴近我的工程背景，所以最后没有继续参加九推。
这篇经历的关键节点集中在夏令营前后。前期准备时，我把项目、科研和竞赛材料都围绕软件工程能力重新梳理，尤其是代码漏洞检测、电商平台和代码补全插件这三块。
夏令营阶段拿到华东师范大学卓越工程师学院的入营和优营后，我又继续比较了预推免阶段的几个机会。电子科技大学和东南大学给到结果以后，我重点对比的是培养方式和研究方向，而不是只看学校或专业排名。最后确定华东师大后，就没有再参加九推。
简历改了 12 版，最后控制在 1 页 A4 纸，重点突出项目经历和科研成果。对卓越工程师学院来说，工程实践能力很重要，所以我没有只写论文和奖项，而是把项目规模、技术栈、个人负责内容和结果都写清楚。
个人陈述改了 8 版，内容会结合卓越工程师学院的特点，强调工程实践能力和参与校企合作的意愿。推荐信需要 2 封，我提前 1 个月联系了本科项目导师和专业课老师。
成绩单在大三下学期结束后马上打印并加盖教务处公章，再扫描成 PDF。奖项材料按国家级、省级、校级分类整理，扫描时保证清晰，并标注获奖时间和级别。项目材料单独准备了项目报告、代码链接和演示视频，打包后便于面试官查看。
面试是线上进行，时长约 20 分钟，包括 5 分钟 PPT 自我介绍、10 分钟专业问答和 5 分钟英语问答。整体提问很贴近关键软件和工程实践，不是单纯考概念。
专业部分问到 Transformer 模型原理，以及它在代码漏洞检测中的应用；还问了软件测试常用方法、如何设计测试用例，以及在校企联合培养模式下如何平衡学校学习和企业实践。项目部分主要追问电商平台的支付模块设计、如何保证支付安全，以及代码补全插件如何提升准确率、最大技术难点是什么。
英语部分包括 2 分钟英文自我介绍，也问到为什么选择华东师范大学卓越工程师学院，以及如何平衡 academic study 和 engineering practice。因为项目本身有校企联合培养特色，建议提前准备一套能把个人规划和工程实践联系起来的英文回答。
卓越工程师学院这类项目很看重“能不能做工程”，所以项目材料不能停留在作品展示层面。像支付安全、测试用例设计、模型准确率提升这类问题，都需要能讲到设计逻辑和取舍。
如果自己的经历里既有科研论文，也有较完整的软件项目，可以把两条线合在一起讲：科研部分证明问题理解和方法训练，项目部分证明工程实现和协作能力。校企联合培养不是一个简单标签，面试时老师会关心你是否真的接受企业实践节奏，也会看你是否想清楚读研期间的平衡方式。
选择 offer 时，我没有只看专业排名。东南大学网络空间安全学院很有吸引力，但和关键软件、工程实践相比，华东师大的培养模式更贴近我的长期方向。类似选择建议提前想清楚，不要到最后只凭学校名气临时决定。